L’équipe de PleinBois Aménagement est animée par de fortes valeurs éco-responsables. Contribution à l’économie locale, implication sociale, utilisation de matériaux durables et recyclables ou encore politique de réduction des nuisances : découvrez notre politique RSE.
Saviez-vous que 95% de nos fournisseurs sont des PME françaises ?
Chez PleinBois Aménagement, nous sommes particulièrement fiers de contribuer à l’économie locale ! Nous favorisons les produits et savoir-faire locaux à travers la sélection de l’ensemble de nos fournisseurs, prestataires et collaborateurs. De cette façon, 64% de notre chiffre d’affaires est redistribué sur notre territoire !
Notre politique d’achat responsable favorise également les partenariats avec des fournisseurs spécialisés dans la conception de produits en matière composite issue du recyclage (jeux et mobilier urbain en plastique recyclé par exemple). Nous sélectionnons également en priorité de fournisseurs détenant la certification PEFC pour les produits en bois et HPL.
Le respect de l’environnement au cœur de nos processus
Tous nos chantiers sont pensés afin de respecter au mieux l’environnement de nos implantations et ses habitants. Cette philosophie s’applique à plusieurs niveaux : la réduction des nuisances sonores, le respect du site naturel, la réduction de la pollution, l’utilisation efficace et responsable des ressources naturelles, le recyclage des matières premières et la valorisation des déchets. Ainsi, nous offrons une seconde vie aux jeux anciens, restaurés dans notre atelier pour mise en vente sur le marché de l’occasion (jeux conformes aux normes 1176 et 1177). Nous travaillons également avec MINIER recyclage pour la valorisation des sols souples usagés : ceux-ci sont déposés et stockés dans notre dépôt puis collectés et valorisés pour produire un sol souple neuf ! Enfin, nous avons amorcé un processus de conversion des véhicules commerciaux en modèles hybrides et électriques. En 2022, tout le parc automobile sera à minima hybride.
Notre engagement social
Une politique RSE s’exprime également à travers les conditions sociales offertes par les entreprises à leurs employés et collaborateurs. Chez PleinBois Aménagement, nous avons mis en place la pratique du télétravail et nous avons adapté nos horaires aux saisons pour des conditions de travail optimales. Une prime d’intéressement est également versée deux fois par an et l’entreprise participe à la garde d’enfants des employés. Enfin, nous entretenons des partenariats avec des fournisseurs employant des personnes à mobilité réduite.
